THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG

 Để đáp ứng sự phát triển ngày càng lớn mạnh, Toyota Hà Đông có nhu cầu tuyển dụng nhân sự vào các vị trí sau:

  • Vị trí tuyển dụng:
  1. Nhân viên kinh doanh xe ô tô (TVBH) : 05 người

Mô tả công việc:

+ Chịu trách nhiệm triển khai các hoạt động tìm kiếm khách hàng tiềm năng ; Chủ động lên kế hoạch phát triển thị trường trong khu vực được phân công hoặc tại các tỉnh, thành phố mà bản thân có ưu thế để hoàn thành chỉ tiêu bán hàng theo tháng, quý, năm.

+ Lập kế hoạch tìm kiếm khách hàng tiềm năng hàng ngày, tuần & tháng.

+ Chủ động lên kế hoạch đi công tác tỉnh để phát triển thị trường, tăng thêm nguồn khách hàng.

+ Tuân thủ nghiêm chỉnh các quy trình, chính sách của công ty về quản lý dữ liệu khách hàng, quy trình thanh toán & bán hàng.

Yêu cầu:

  • Tốt nghiệp đại học hoặc cao đẳng Giao thông vận tải, Kinh tế , Ngoại thương và Quản trị kinh doanh
  • Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương tai các công ty chuyên kinh doanh về ô tô hoặc hàng tiêu dùng.
  • Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán và trình bày tốt.
  • Có khả năng làm việc dưới cường độ cao và sẵn sàng đi công tác tỉnh để khai thác và mở rộng mạng lưới khách hàng.
  • Có kinh nghiệm về quản trị khách hàng.
  • Thành thạo tin học văn phòng, ưu tiên có bằng lái xe hạng B2 trở lên
  • Ưu tiên biết tiếng anh và có bằng lái xe B2 trở lên
  1. Kỹ thuật viên Sơn, Gò: 04 người

Mô tả công việc:

  • Thực hiện các công việc theo sự phân công của Đốc công BP/Phó Đốc Công Xưởng BP và tổ trưởng đảm bảo chất lượng và tiến độ công việc theo yêu cầu trong phiếu sửa chữa.
  • Hiểu và sử dụng đúng các dụng cụ và thiết bị : súng phun sơn, buồng sơn sấy đảm bảo hiệu quả nhất (KTV sơn), hiểu và sử dụng đúng các dụng cụ và thiết bị sửa chữa: thiết bị kéo nắn, máy hàn khí, vòng đệm, míc, đảm bảo an toàn và chính xác (KTV gò)
  • Thực hiện sửa chữa các hư hỏng trên xe: gò sửa, thay thế tấm vỏ xe…
  • Quản lý dụng cụ, trang thiết bị, tủ đồ máy móc sạch sẽ, gọn gàng và khoa học
  • Bảo vệ và giữ gìn xe khách hàng trong quá trình làm việc
  • Báo cáo kịp thời các vấn đề phát sinh trong quá trình sửa chữa

Yêu cầu:

  • Tốt nghiệp trung cấp trở lên chuyên nghành giao thông vận tải.
  • Có 01 năm kinh nghiệm làm sửa chữa, sơn, gò cho các công ty ô tô.
  • Có kiến thức về xe ô tô nói chung và xe Toyota nói riêng và các quy định An toàn lao động, 5S.
  • Có kiến thức kỹ năng làm việc nhóm.
  • Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, chăm chỉ, cẩn thận.
  • Ưu tiên có bằng lái xe B2
  1. Kỹ thuật viên sửa chữa chung: 03 người

Mô tả công việc:

  • Thực hiện các công  việc sửa chữa bảo dưỡng xe cho khách hàng theo sự phân công của Đốc công GJ/Phó Đốc Công Xưởng GJ và tổ trưởng đảm bảo chất lượng và tiến độ công việc theo yêu cầu trong phiếu sửa chữa.
  • Thực hiện công việc một cách chuyên nghiệp theo quy trình dịch vụ của TMV
  • Kiểm tra lệnh sửa chữa để hoạch định công việc trước khi bắt đầu
  • Ghi chú tất cả các phát hiện hoặc kết quả kiểm tra vào phiếu yêu cầu sửa chữa
  • Quản lý dụng cụ, trang thiết bị máy móc sạch sẽ, gọn gàng và khoa học
  • Bảo vệ và giữ gìn xe khách hàng trong quá trình làm việc
  • Nghiêm chỉnh chấp hành các quy định an toàn trong khi làm việc
  • Báo cáo kịp thời các vấn đề phát sinh trong quá trình sửa chữa

Yêu cầu:

  •     Tốt nghiệp trung cấp trở lên
  •     Có kiến thức về sửa chữa ô tô
  •     Có kỹ năng làm việc nhóm
  •     Hiểu biết về xe Toyota và quy định 5S, ATLĐ
  1. Học việc sơn, gò: 4 người

Học việc các công việc của kỹ thuật viên sơn, gò

Yêu cầu: tốt nghiệp THPT, chăm chỉ, thật thà, mong muốn học nghề

  1. Học việc sửa chữa chung: 02 người

Học việc các công việc của kỹ thuật viên sơn, gò

Yêu cầu: tốt nghiệp tốt nghiệp trung cấp chuyên ngành sửa chữa ô tô hoặc các chuyên ngành khác liên quan, chăm chỉ, mong muốn học nghề sửa chữa ô tô.

  1. Thủ kho SST: 01 người
  • Lên kế hoạch đặt phụ tùng để phục vụ khách hàng vào xưởng.
  • Đặt PT theo yêu cầu của CVDV và theo yêu cầu đặt hàng của khách lẻ.
  • Theo dõi đơn đặt PT về đúng lịch và thông báo ngay cho người đặt hàng để đảm bảo xuất PT và thu tiền giảm thiểu hàng tồn kho.
  • Quản lý PT trong kho ngăn nắp gọn gàng theo 7 nguyên tắc sắp sếp kho. PT luôn trong tình trạng sạch sẽ không hỏng hóc biến dạng hay thiếu hụt.
  • Thường xuyên kiểm tra thực tế với dữ liệu trên máy tính tránh tình trạng khi tổng kiểm kê mới thấy thừa – thiếu.
  • Cấp phát Phụ tùng phải theo đúng quy định của công ty.

Yêu cầu:

  • Nam/ tuổi từ 25 – 30 tuổi.
  • Tốt nghiệp đại học hoặc cao đẳng, hoặc đại học chuyên nghành kinh tế, kế toán hoặc có chuyên nghành liên quan
  • Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương tại các công ty chuyên kinh doanh về ô tô hoặc hàng tiêu dùng.
  • Thành thạo tin học văn phòng, có kỹ năng Word, Excel tốt.
  • Hồ sơ dự tuyển bao gồm:
  1. Đơn xin việc, CV nêu rõ quá trình làm việc trước đây.
  2. Sơ yếu l‎ý lịch có xác nhận của chính quyền địa phương.
  3. Bản sao các văn bằng, chứng chỉ.
  4. Bản sao CMND + Hộ khẩu, Giấy tạm trú…
  5. Giấy khám sức khỏe.
  6. 02 ảnh 3×4 mới nhất.

Liên hệ:

Phòng Hành Chính Nhân sự – Công ty TNHH Toyota Hà Đông.

Địa chỉ: Quang Trung, Yên Nghĩa, Hà Đông, Hà Nội (đối diện bến xe Yên Nghĩa, Hà Đông, Hà Nội)
Điện thoại: 0433 53 58 58/ 096.228.1263 (Ms Hương –  phụ trách tuyển dụng)

 

Ưu tiên các ứng viên có địa chỉ cư trú tại Quận Hà Đông & khu vực lân cận.